提供劳务者受害责任纠纷｜工地作业眼部严重受伤，多方主体责任厘清，代理务工人员获赔二

一、案件基本案情

原告胡某作为钢筋工进入某工程项目工地务工，由冯某（包工头）联系招用，受冯某现场管理、安排工作，并由冯某垫付部分生活费。之后在冯某安排下，原告与某建设劳务有限公司签署建设领域简易劳动合同，约定工资标准为 350 元 / 天；案涉工程项目总承包单位为某集团工程有限公司，总包单位将劳务作业合法分包给某劳务公司，工人工资系受劳务公司委托，由总包单位代为发放。

2023 年 x 月 x 日，原告在工地现场开展钢筋作业过程中，不幸被钢筋戳伤左眼，造成左眼眼球破裂伤、前房积血、晶状体缺失等严重伤情，住院治疗 15 天。事故发生之后，仅某劳务公司垫付部分医药费，其余赔偿事宜各方协商未果。

案件诉讼过程中，经法院委托司法鉴定，浙江某司法鉴定中心出具鉴定意见：受害人后遗左眼虹膜全缺损、晶状体缺失，分别构成两处十级伤残；同时确定伤后误工期 180 日、护理期 45 日、营养期 45 日。

协商赔偿无果后，原告委托本所肖云云律师、张佳鑫实习律师向杭州市富阳区人民法院提起民事诉讼，将总承包单位某局、劳务分包公司某劳务公司、实际招用管理的包工头冯某一并列为被告，主张残疾赔偿金、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费等各项损失合计 26 万余元。

本案审理过程中，案件由简易程序转为普通程序独任审理。庭审中，总包单位某局进行答辩抗辩，认为自身和原告不存在劳务关系，代发工资不等于建立用工关系，同时提出原告自身存在重大过失，应当自行承担主要责任；被告某劳务公司、包工头冯某经法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加庭审，放弃答辩及举证质证权利。

三、办案思路与庭审诉讼策略

接受委托后，肖云云律师、张佳鑫实习律师识别本案难点：建设工地多层主体，总包、劳务分包、实际包工头三方关系交错；部分被告消极拒不到庭；同时被告方提出伤者自身存在过错，要求减轻侵权方责任。肖云云律师确立办案思路：梳理用工来源、现场管理、工资发放、受伤诊疗、司法鉴定全套证据；区分总包代发工资和实际用工主体；围绕选任过错、雇主安全保障义务论证赔偿责任；同时对多处伤残、三期损失逐项精准核算，按照过错归责原则发表代理意见。

四、法院裁判结果

杭州市富阳区人民法院经审理查明案件事实后作出认定：

1. 原告系由冯某招用并现场管理，双方形成劳务关系；冯某作为接受劳务一方，未尽安全管理防护义务，对事故发生负有过错。

2. 某劳务公司将劳务交由没有资质的个人冯某实施，存在选任过错，应当承担相应赔偿责任。

3. 现有证据不能证明总包某局存在违法分包以及其他过错，虽然受托代发工资，但不承担本案赔偿责任。

4. 原告作为多年钢筋工，作业时自身未尽安全审慎注意义务，对损害发生自身亦存在过错，应当自行承担部分损失。

法院核算原告全部合理损失合计 273648.24 元，结合各方过错程度，划分责任比例：包工头冯某承担 50% 赔偿责任；某劳务公司承担 30% 赔偿责任（扣除已经垫付的医药费）；剩余 20% 损失由原告自行承担。

最终判决：

1. 某建设劳务有限公司赔偿原告各项损失 64854.69 元；

2. 冯某赔偿原告各项损失 136824.12 元；

3. 驳回原告其他诉讼请求。

判决释明：义务人未按期履行金钱给付义务，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。当事人不服一审判决，可以在法定期限内向杭州市中级人民法院提起上诉。