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劳动与社会保障法律事务
劳动与社会保障法律事务为劳动者与企业提供双向法律服务，覆盖劳动用工全流程风险防控与争议解决。
核心服务内容
劳动者权益保护
- 劳动关系确认、未签劳动合同双倍工资争议代理
- 工资差额、加班费、年终奖、绩效奖金争议处理
- 经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金纠纷
- 工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇赔偿争议
- 竞业限制、服务期、保密义务相关劳动争议
企业用工合规服务
- 劳动合同、员工手册、规章制度起草与审查
- 入职、调岗、降薪、调薪、离职全流程合规指导
- 裁员、经济性补偿方案设计与风险防控
- 企业用工风险排查、劳动用工合规专项体检
- 群体性劳动争议、集体合同纠纷处理
社保与公积金争议处理
- 社保补缴、社保待遇损失纠纷代理
- 公积金缴纳争议、社保行政复议 / 诉讼法律服务