劳动与社会保障法律事务

劳动与社会保障法律事务为劳动者与企业提供双向法律服务，覆盖劳动用工全流程风险防控与争议解决。

核心服务内容

(1) 劳动者权益保护

l 劳动关系确认、未签劳动合同双倍工资争议代理

l 工资差额、加班费、年终奖、绩效奖金争议处理

l 经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金纠纷

l 工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇赔偿争议

l 竞业限制、服务期、保密义务相关劳动争议

(2) 企业用工合规服务

l 劳动合同、员工手册、规章制度起草与审查

l 入职、调岗、降薪、调薪、离职全流程合规指导

l 裁员、经济性补偿方案设计与风险防控

l 企业用工风险排查、劳动用工合规专项体检

l 群体性劳动争议、集体合同纠纷处理

(3) 社保与公积金争议处理

l 社保补缴、社保待遇损失纠纷代理

l 公积金缴纳争议、社保行政复议 / 诉讼法律服务